Karin Bjerregaard Schlüter In der Formatentwicklung geben wir Ihrer Organisation eine starke Stimme in der digitalen Öffentlichkeit. Wir entwickeln Social-Media-Formate, die Reichweite aufbauen, Veranstaltungen zuverlässig füllen und eine lebendige Community entstehen lassen. Gleichzeitig schaffen wir Strukturen, die im Krisenfall tragen.
Ein Umzug beginnt selten mit Euphorie. Stattdessen meist mit Kartons, Chaos und der Frage, wie lange es dauern wird, bis man sich an dem neuen Ort wie zu Hause fühlt. Was wir aus dem Privaten kennen, wenn wir gewohnte Räume verlassen, gilt auch für Institutionen. Besonders dann, wenn diese plötzlich in einem Interim landen: ein Ort, der vorübergehend bezogen und genutzt wird.
Durch unser Social-Media-Monitoring sehen Kulturorganisationen, wer auf welchen Plattformen über sie spricht. Mit Echtzeit-Analysen von Social Media und Online-Medien erhalten Sie einen klaren Überblick über Diskurse und Publikumsreaktionen, so können Trends frühzeitig erkannt und die digitale Kommunikation gesteuert werden.
Wir sind da, wenn Kommunikation intern oder extern ins Stocken gerät, Communities nicht tragen oder Konflikte und Skandalisierungen den Diskurs bestimmen. Gemeinsam klären wir, was wirklich los ist, entwickeln Strategien, schaffen Orientierung und helfen, die Konflikte zu lösen und eine trabsparente Kommunikation herzustellen.
Haltung ist kein Standpunkt und auch keine politische Meinung. Haltung beschreibt den Platz der jeweiligen Organisation in der Gesellschaft. Wozu wird sie gebraucht, was leistet sie für alle und welchen Mehrwert bietet sie für uns. Eigentlich die Basis des täglichen Arbeitens und trotzdem scheitern so viele Häuser daran. Dabei ist die Haltungsbestimmung denkbar einfach.
Wie können Theater, Museum, Festivals oder Bibliotheken Boykotte oder Shitstorms vermeiden und ihren Ruf retten? Darum geht es im Buch “Krisenkommunikation für den Kulturbetrieb” der Kulturbotschaft-Gründer:innen Karin Bjerregaard Schlüter und Ralf Schlüter. Das Buch erscheint im September und kann jetzt vorbestellt werden.
Häufig wird Popkultur von Rechtspopulisten zweckentfremdet. Durch viele digitale Wiederholungen verschieben sich die Grenzen des Sagbaren.
Warum Menschen unterschiedlich mit Unsicherheiten und Veränderungen umgehen, dafür gibt es verschiedene Ansätze. So können Coming-out Erfahrungen queerer Menschen einen Vorteil für den Umgang mit der digitalen Transformation bringen.
Entgegen der Vorstellung von einer gespaltenen Gesellschaft zeigt sich: Das Internet hat neue Wege gefunden, um unsere Diskurse anders zu organisieren.
„Diverse Teams arbeiten besser“ oder „Führungsetagen sollten divers besetzt werden, das hilft bei Veränderungen“. Diese beiden Sätze sind fast sowas wie Allgemeinplätze der digitalen Transformation.